Domingo, 24 de noviembre, 2024
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  • Ofrecen recursos para financiar proyectos con perspectiva de género

    26 Abr 2023 09:22

    MiPyMEs locales pueden acceder a Aporte No Reembolsables de hasta $ 10 millones. Plazo de postulación: 19 de junio de 2023.

    El IDEP Tucumán (Instituto de Desarrollo Productivo) hace extensiva la convocatoria de la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo de la Nación, para que MiPyMEs locales, que incorporen perspectiva de género en sus procesos productivos, accedan a Aporte No Reembolsables (ANR) de hasta $ 10 millones. Plazo de postulación: 19 de junio de 2023.

    El ANR va a cubrir como máximo el 80% del proyecto y puede destinarse a:

    - Adquirir activos fijos.

    - Adquirir activos intangibles (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

    - Gastos vinculados a la adecuación de instalaciones.

    - Servicios profesionales de consultoría técnica que acompañen las inversiones propuestas (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria)

    - Gastos por ensayos, normas, estudios y gastos vinculados con la obtención de registros, homologaciones, habilitaciones y certificaciones (podés destinar hasta el 35% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

    - Capital de trabajo incremental necesario para la ejecución del proyecto (podés destinar hasta el 70% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

    - Servicios de asistencia técnica brindada por una Institución de Apoyo PyME (podés destinar hasta el 7% del monto máximo de ANR por proyecto otorgable de la convocatoria).

    ¿A quién está dirigido?

    MiPyMEs y cooperativas que hayan desarrollado buenas prácticas en torno al enfoque de género o que busquen incorporarlas a partir de este proyecto mediante:

    -La incorporación de mujeres y personas LGBTI+ en rubros masculinizados.

    -Desarrollo de nuevos productos y/o servicios con enfoque de género.

    -Desarrollo de protocolos, mecanismos o incentivos en la gestión interna de la empresa para promover la equidad.

    -Adecuación de instalaciones (lactarios, baños, vestuarios, espacios de cuidados).

    -Desarrollo de estrategias de comunicación externa y/o comercialización con enfoque de género.

    -Políticas de conciliación y corresponsabilidad de cuidados.

    -Capacitación y/o asistencia técnica para la incorporación del enfoque de género.

    ¿Qué se necesita?

    -Estar registrados en el Registro Único de la Matriz Productiva (RUMP).

    -Ser persona jurídica categorizada como Micro, Pequeña o Mediana Empresa (incluyendo cooperativas que cumplen con la condición MiPyME).

    -Tener Certificado MiPyME vigente.

    -Tener 2 años o más de actividad económica verificable.

    Para iniciar el trámite, ingresar aquí.