El gobernador, Osvaldo Jaldo, encabezó esta mañana la firma del acuerdo salarial con los trabajadores nucleados en el Sindicato Único de Médicos Argentinos (SUMAR), representado por la secretaria general, Noemí Díaz.

De la rúbrica también formaron parte el ministro de Salud Pública, Luis Medina Ruiz; sus pares de Gobierno y Justicia y Economía, Regino Amado y Daniel Abad, respectivamente; el secretario ejecutivo contable del Siprosa, Fabio Andina; el secretario de Gobierno, Raúl Albarracín y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García.

El Primer Mandatario destacó el esfuerzo conjunto entre el gobierno provincial y el sindicato SUMAR en la mesa de diálogo que busca mejorar las condiciones salariales y laborales de los trabajadores del sector salud. Aseguró que este proceso ha sido posible gracias a la disposición, al diálogo y la confianza mutua, destacando que, durante el año 2024, se llevaron a cabo cinco reuniones para abordar la recomposición salarial y las condiciones de trabajo.

Jaldo resaltó que, a pesar de las dificultades derivadas de la inflación y la situación económica nacional e internacional, la provincia ha logrado una gestión equilibrada de sus finanzas, permitiendo que se sigan cumpliendo con los incrementos salariales y los pagos en tiempo y forma. En este contexto, se mostró satisfecho por los avances en la aplicación de la ley de carrera sanitaria, logrando que los trabajadores que se jubilan reciban el 100% de la carrera sanitaria hasta cinco años antes de su retiro.

El Gobernador también resaltó el esfuerzo en la mejora de la infraestructura hospitalaria, la incorporación de tecnología y el suministro de insumos, lo que permite que la salud pública de Tucumán siga estando a la altura de las circunstancias. Además, reconoció el trabajo incansable de los trabajadores de la salud, subrayando su papel fundamental en la atención de la ciudadanía.

Finalmente, enfatizó que, a pesar de los desafíos, Tucumán sigue siendo una provincia económicamente equilibrada, con finanzas ordenadas y un compromiso firme con el bienestar de sus trabajadores y la calidad de la salud pública. Reafirmó que las negociaciones seguirán avanzando con responsabilidad y en beneficio de todos los tucumanos.

Regino Amado destacó el esfuerzo del gobierno provincial para satisfacer las demandas de los trabajadores del sector salud y aunque el 100% de los requerimientos no siempre pueden cumplirse, el gobierno busca generar consensos que favorezcan a los trabajadores, especialmente en un contexto inflacionario complicado.

El ministro de Gobierno y Justicia explicó que se optó por un incremento del 5% en lugar del 4% correspondiente a la inflación de enero y febrero, con el fin de estimar el impacto de la inflación futura. Además, señaló que se ampliaron los beneficios para los trabajadores a punto de jubilarse, extendiendo el 100% de la carrera sanitaria a aquellos con cinco años de servicio en lugar de dos.

En cuanto a la situación laboral, resaltó que, a diferencia de los despidos ocurridos a nivel nacional, en Tucumán se garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores, con un compromiso del Gobernador de no permitir ajustes sobre ellos.

Por su parte, la secretaria general de SUMAR, Noemí Díaz, sostuvo: “Conseguimos el 5% retroactivo a febrero, el 2.5% a abril y el 2.5% a mayo; con eso llegamos al 10%. La proyección del gobierno provincial dice que la inflación no va a superar el 9%. Si eso llega a suceder, en la próxima paritaria se hace una revisión de cómo estamos con el índice inflacionario”.

En otra parte del acuerdo, la médica destacó: “Hemos solicitado que se pague el 5%, para que toda aquella persona que le falte 5 años para jubilarse, perciba el 100% de la Ley de Carrera sanitaria. Es algo no menor porque eso hace que mejore el haber jubilatorio, considerando que la salud no tiene el 82% móvil”.