Los ministros de Gobierno y Justicia, Regino Amado; de Economía y Producción, Daniel Abad y Salud, Luis Medina Ruiz, recibieron esta mañana a gremialistas de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA); el Sindicato Unico de Médicos Argentinos (Sumar), de la Asociación de Médicos Empleados (AME) y el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas) en la ronda de negociaciones por un aumento salarial, como eje central de la conversación, entre otros ítems que se trataron.

Del encuentro, participó René Ramírez, secretario general y Darío Ramirez, secretario adjunto de Atsa. Este último explicó que plantearon ante los funcionarios una paritaria en dos partes: “Lo no económico donde pedimos que se continúe con la nivelaciones y la estabilidad laboral”.

 Ramirez explicó que hay "unos 5.000 trabajadores de la salud están haciendo horas extras para fortalecer el sistema de salud”, a raíz de la epidemia de Dengue.

Defender el bolsillo

“Como gremialista debemos defender el bolsillo del trabajador y cuidarlos porque estamos expuestos a contagios y también nuestras familias”, sostuvo Noemí Díaz, referente de SUMAR. 

"Las cosas (alimentos de la canasta básica) no han disminuido a pesar que baja la inflación. Nuestro trabajador -debido a la sobresaturación de trabajo- queremos que llegue a fin de mes con una tranquilidad económica. La salud está dejando todo y hay un reconocimiento del gobierno ante estas epidemias de Dengue y ahora de síndrome gripal”, insistió.

“No consideramos esta una reunión protocolar. Es el inicio de una paritaria donde Sumar presenta su propuesta y en la próxima reunión tener una contrapropuesta, avanzar y lograr el objetivo. Lo importante es donde apuntamos”, dejó en claro.

“Consideramos muy importante el inicio de la segunda ronda de paritarias donde presentamos una propuesta de un petitorio numerado, con planilla de cálculo, porque debemos venir capacitados con los porcentajes y no tan solo a escuchar que nos van a dar”, aseguró Díaz.

“La próxima semana nos podrían convocar nuevamente. Soy positiva siempre y vamos para adelante porque somos conscientes de los números que debemos lograr”, indicó Díaz.

El secretario general de la Asociación de Médicos Empleados, José Gerbán, contó: “reiniciamos las conversaciones como habíamos quedado con el Gobierno. Trajimos nuestra propuesta  de tratar nuestro salario y acondicionarnos al índice inflacionario. Todos días aumentan los precios”.

“La expectativa está dada en que, de alguna manera, nuestro salario vaya acorde al proceso inflacionario”, comentó.

“El médico que menos antigüedad tiene gana en este momento 726.000 pesos. Nosotros aspiramos que el médico que menos antigüedad tenga, a un sueldo de abril, aspiramos que gane 1.026.000 pesos”, contó.

Por el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de Tucumán (Sitas), estuvieron presentes Julián Nassif y Adriana Bueno.

Al respecto, Nassif dijo: “el sector de la salud requiere una respuesta en materia salarial indudablemente. Nuestra posición es de actualizar el sueldo que en función a la inflación ya sea desvalorizado y también resaltar la importancia de la continuidad en la actualización de lo que son los coeficientes de nivel. Recordemos en ese aspecto que tan solo el 15% de lo que contempla la Ley de Carrera Sanitaria se está abonando en este momento y queda un 85% que aún resta abonar”.

“Interpretamos que la inflación desquicia el salario del personal, personal de salud que es nuestro sector como también de todas las demás actividades y por lo tanto poder avanzar en este punto que ha sido aprobado en julio del año pasado y que ya en poco tiempo va a cumplir un año amerita que así signifique. No nos olvidamos de quienes cobran Zona que son las personas que se desplazan para trabajar. Es un adicional que se va a extender y se va a concretar ya con este pago que en pocos días va a ocurrir y que tiene que ver con el personal asistencial no médico pero también queda el resto del equipo de salud, quienes hacen tarea que es no asistencial pero que integran el plantel de salud también son merecedores de que ese adicional pueda llegar a ellos”, valoró.

“El otro punto que se ha reformulado de la Ley de Carrera Sanitaria que es el pago por Especialidad se hace efectivo con la liquidación del actual mes en abril que vamos a percibir en el mes de mayo va a ser efectivizado. Hubo algunos inconvenientes, esos inconvenientes de naturaleza administrativa obtuvimos el compromiso acá de que van a quedar solucionados y prontamente aquellos que tienen esas dificultades también van a poder percibir en el 100% de lo que corresponde ese pago por especialidad”, dijo.