Los representantes del Gobierno y los gremios de la salud han celebrado una serie de encuentros para tratar la recomposición salarial del sector. Se prevé la presentación de propuestas concretas por parte del Ejecutivo en un próximo encuentro.

En la segunda jornada de reuniones entre el Gobierno y los gremios estatales, se discutieron temas relacionados con la recomposición salarial de los agentes sanitarios. Los encuentros contaron con la participación de los ministros de Gobierno y Justicia, Regino Amado, y de Salud Pública, Luis Medina Ruiz; los secretarios de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín, y de Acción Política y Comunitaria, Daniel García; así como el equipo de asesores del Ministerio de Economía y Producción.

Hoy, asistieron los representantes gremiales Renée Ramírez (ATSA), Noemí Díaz (SUMAR), José Gerbán (AME), Julián Nassif y Adriana Bueno (SITAS).

Ramírez de ATSA destacó la importancia de concretar un ajuste favorable para el personal de salud, subrayando la necesidad de incorporar el monto acordado en el sueldo básico y de que el ajuste contrarreste la inflación que afecta al sector.

Díaz de SUMAR expresó la necesidad de resolver las cuestiones salariales de manera equitativa y transparente, pidiendo una revisión exhaustiva del acuerdo paritario para asegurar que los ajustes respondan a la realidad económica actual.

Por su parte, José Gerbán (AME) planteó la necesidad de aumentar el coeficiente de nivel del personal de salud y solicitó que el ajuste se refleje en el sueldo básico.

Julián Nassif de SITAS mencionó que el gremio busca incorporar el monto resultante del acuerdo paritario anterior en los sueldos básicos, teniendo en cuenta la alta inflación. En ese sentido, Adriana Bueno (SITAS) subrayó la importancia de concretar ajustes salariales y de ofrecer condiciones dignas para los trabajadores de la salud.

Amado, anunció que se convocará a reuniones técnicas la próxima semana para discutir cifras y propuestas concretas. Se espera que en estos encuentros se definan las medidas para mejorar las condiciones salariales del personal de salud, con el objetivo de satisfacer las demandas de los gremios.