Por iniciativa del Ministerio de Salud Pública, a cargo de Luis Medina Ruiz, e implementado por la Dirección General de Recursos Humanos, a cargo del licenciado Fabio Andina, el programa Bienestar Laboral tiene como fin promover la calidad de vida del personal de salud.

A través de la iniciativa se impulsa y propicia el cuidado integral de los equipos de trabajo a través de acciones y herramientas multidisciplinarias, en articulación con diferentes profesionales y áreas del Siprosa. Este programa está coordinado por las licenciadas Laura Perelmuter y Victoria Lascano, y la psicóloga Gabriela Pérez.

Durante la jornada de hoy se llevó a cabo el primero de tres encuentros del taller "Cuidarse para Cuidar" en el servicio de Neonatología del Instituto de Maternidad. Estos talleres brindan herramientas para la gestión de las emociones y para el manejo del estrés y están dirigidos a todos los trabajadores del Siprosa. El mismo fue diseñado e implementado por las psicólogas Silvina Ricci y Soledad López Abate.

Los principales ejes de abordaje se focalizan en cinco áreas:

•    Formación de Líderes

•    Promoción del bienestar físico

•    Promoción del bienestar emocional

•    Clima organizacional

•    Beneficios y Reconocimientos